Geschäftsführer (w/m/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., Arbeitgeber von derzeit mehr als 9.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz und Sanitätsdienst sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg.

Unsere ASB Region Karlsruhe (www.asb-ka.de) betreibt sechs stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, vier Rettungswachen mit Lehrrettungswache sowie ergänzende soziale Dienstleistungen, die wir mit insgesamt rund 500 engagierten Mitarbeitenden täglich erbringen. Für die nächsten Jahre haben wir uns viel vorgenommen und wollen uns mit innovativen Angeboten weiterentwickeln.

Geschäftsführer (w/m/d)
Für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und operativen Leitung der ASB Region Karlsruhe in Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand
• Ihre Funktion umfasst die unternehmerische Steuerung einschließlich des Tagesgeschäftes
• Koordinierung und Förderung von Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen
• Personalführungsverantwortung für die zugehörigen rund 500 hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter

• Abgeschlossenes Studium (Universität, FH, duale Hochschule), gerne aufbauend auf einer einschlägigen Berufsausbildung
• Solide ökonomische Kenntnisse im Bereich der Altenhilfe und/oder im Rettungsdienst
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation
• Souveränes, authentisches Auftreten und pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Behörden und Verbänden

• Sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weitgespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen und Gestaltungsspielraum
• Fachlich und sozial anerkannte Organisation
• Solvente und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Motiviertes und gut qualifiziertes Team
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Leistungskomponente im Rahmen eines Geschäftsführungsvertrages
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung