Geschäftsführer (m/w/d)

Die Baden-Württemberg International (BW_i) – Gesellschaft für internationale wirtschaftlich und wissenschaftliche Zusam­men­­arbeit mbH, mit Hauptsitz in Stuttgart, ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg für die Inter­natio­na­li­sierung von Wirtschaft und Wissenschaft sowie die Unternehmensansiedlung. Mit Programmen und Maßnahmen, die in enger Zu­sam­menarbeit mit Wirtschafts- und Wissenschaftsorganisationen sowie Regionen und Kommunen entwickelt und durch­ge­führt werden, leistet BW_i mit rund 100 Mitarbeiter:innen einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Sicherung des Stand­ortes Baden-Württemberg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Position neu zu besetzen:

Geschäftsführer (m/w/d)

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Organisation an die sich ändernden Ansprüche an die Gesellschaft
• Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Rahmen eines laufenden internen Trans­for­ma­tions­prozesses
• Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Vertreter:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verbänden sowie Kammern
• Intensive Unterstützung von Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen bei deren Internationalisierung
• Intensive Förderung der Ansiedlung von zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Unterstützung der bereits in Baden-Württemberg aktiven Unternehmen
• Repräsentation des Unternehmens BW_i sowie des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts Baden-Württemberg auf nationaler und internationaler Ebene

• Abgeschlossenes Studium, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie mehrjährige einschlägige, auch internationale Berufserfahrung
• Zeitgemäßer, verbindlicher und wertschätzender Führungsstil, so wie Freude an der intensiven und konstruktiven Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Nachgewiesene Erfahrung in der kulturellen Transformation von Organisationen
• Langjährige Erfahrung im Umgang mit Ministerien, Wirtschafts- und Brancheninstitutionen, Unternehmen sowie Wissenschaftsorganisationen
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit operativer Umsetzungsstärke
• Zielgruppengerechte Kommunikation in Verbindung mit Empathie und Gespür für das Machbare sowie interkulturelle Kompetenz
• Strukturierte und transparente Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ggf. weitere Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland