Gärtnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau im Osnabrücker ServiceBetrieb

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen.

Wir suchen:

Gärtnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau im Osnabrücker ServiceBetrieb
- Ausbildungskolonne -

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD​​​​​​​​​​​​​​

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2025

• Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Ausbildungskolonne
• Durchführung der jährlichen Unterweisungen, Schulungen der Auszubildenden
• Selbstständige Einsatzplanung, Koordination und Dokumentation der Arbeiten für Bauprojekte der Ausbildungskolonne, einschließlich der Durchführung von Massenermittlungen, Erstellen von Aufmaßen, Abrechnung von Bauprojekten und Kontrolle von Fremdfirmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Grünunterhaltungsbezirken sowie anderen städtischen Dienststellen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) und sind Gärtnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, haben mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau und arbeiten gerne mit jungen Menschen zusammen.

Des Weiteren erwarten wir:

• Führerschein Klassen B, BE, T (wünschenswert).
• Ausgeprägte Fachkenntnisse über Pflanzen und deren Verwendung
• Kreativität und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit im Umgang mit jungen Menschen
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Arbeitssorgfalt
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• Körperliche Einsatzfähigkeit

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.