Fundraiser*in (m/w/d) - Ulmer Münster

Die Evangelische Gesamtkirchen­gemeinde Ulm umfasst sechs Kirchengemeinden. Mit ihren insgesamt ca. 20.000 Gemeinde­gliedern bildet sie mit Abstand den größten der sechs Distrikte im Dekanat Ulm. Sie übernimmt übergeordnete Verwaltungsaufgaben, zudem verantwortet sie unterschie­dlichste gemeinde­übergreifende Projekte.

Im Jahr 1377 hat die Ulmer Bürgerschaft den Grundstein für das Ulmer Münster gelegt. Seit fast 650 Jahren engagieren sich die Menschen für ihre Bürgerkirche und haben so maßgeblich zum Bau und Bestehen beigetragen.
Wir suchen für das Ulmer Münster ab Januar 2025 eine*n

Fundraiser*in (m/w/d)
in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 %, zunächst befristet bis 31.12.2027

• Eigenverantwortliche Gewinnung und Pflege von Spendern (Privatpersonen, Institutionen, Unternehmen, Stiftungen) für das Ulmer Münster durch Entwicklung von geeigneten Fundraisingprojekten in Zusammenarbeit mit dem Ulmer Münsterbauverein
• Vorbereitung und Einreichung von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit der Kirchenpflege der Gesamtkirchengemeinde Ulm
• Information über die Arbeiten am Ulmer Münster durch Erstellung von Rundbriefen, Broschüren, Social-Media-Kampagnen in enger Abstimmung mit der Münsterbaumeisterin und weiteren Interessengruppen
• Aufbau und Leitung eines Fundraisingteams
• Hauptverantwortliche Person für die Planung, Verantwortung und Kontrolle des Fundraisingbudgets

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Studiengängen mit Schwerpunkt Fundraising, Kommunikation/Marketing, Betriebswirtschaft, Kulturmanagement oder verwandten Bereichen, alternativ gleichwertige Ausbildung im Fundraising
• Möglichst Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Fundraising oder Marketing
• Erfahrungen in der Implementierung und Betreuung von Social-Media-Strategien (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.); in diesem Zusammenhang sind Kenntnisse für die Erstellung von Text-, Grafik- und Videoinhalten erforderlich
• Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung
• Sehr gutes Kommunikationsverhalten und Textsicherheit
• Organisationstalent und ergebnisorientierte Umsetzung
• Kenntnis der kirchlichen Strukturen
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Ulmer Münsters als geistlicher Raum, Symbol der Stadt und als nationaler Identifikationsort
• Möglichst Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland, alternativ in einer ACK-Mitgliedskirche

• Eine Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) in der Entgeltgruppe 12
• Eine Jahressonderzahlung und weitere Leistungen wie einen Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• Homeoffice und digitaler Arbeitsplatz nach Absprache
• Sonderurlaub nach kirchlichem Recht
• Die Möglichkeit, für eine der bedeutsamsten und schönsten Kirchen in Deutschland zu arbeiten