Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.

Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit

• Selbstständige Bearbeitung der monatlichen Finanzbuchhaltung
• Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben
• Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Mitwirkung an Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
• Mitarbeit an kaufmännischen Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Controllingauswertungen
• Erste Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt sind wünschenswert, aber kein Auswahlkriterium

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Rechnungswesen und/oder Studium
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, ggf. auch für Berufseinsteiger:innen geeignet
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Kommunikation mit Ansprechpartner:innen verschiedener Fachbereiche
• Souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der DATEV-Software
• Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise

• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
• leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten
• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit