Fallmanagement SGB II (w/m/d)
Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
Wir suchen:
Fallmanagement SGB II (w/m/d), 100 %
Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.
Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 150 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung.
- Beratung, Begleitung und Qualifizierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten
- Vermittlung in Ausbildung und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des individuellen Eingliederungsprozesses
- Auswahl von bzw. Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen
- Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen
- Sie haben eine Ausbildung zum/r Dipl. Sozialarbeiter/in, zum/r Dipl. Sozialpädagogen/in oder zum Bachelor of Arts, Social Work oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie sind team- und kooperationsfähig
- Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
- Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)
- Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
- Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.