Fahrer für unsere Spül- und Saugfahrzeuge (d/m/w) für die Abteilung Kanalbetrieb
Über uns:
Seit über 100 Jahren sorgen wir mit unserer Arbeit für eine hohe Gewässerqualität im Stadtgebiet Celle. Die Abwasserentsorgung muss dazu täglich störungsfrei über das gesamte Jahr gewährleistet sein. Diese Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zum Klima- und Umweltschutz und schafft somit die Voraussetzungen für ein gesundes Leben in Celle und Umgebung. Weitere Informationen erhalten Sie unter stadtentwässerung.de.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtentwässerung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Die Residenzstadt Celle sucht für seinen Eigenbetrieb – Stadtentwässerung Celle - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fahrer für unsere Spül- und Saugfahrzeuge (d/m/w) für die Abteilung Kanalbetrieb im Eigenbetrieb - Stadtentwässerung Celle
- Einsatz als Fahrer/Beifahrer auf einen Spül- und Saugfahrzeug des Kanalbetriebs, dazu gehören die Kanalreinigung, Reinigung von Fett- und Stärkeabscheidern sowie von Kleinkläranlagen, Straßenabläufen und Abwassersonderbauwerken.
- Einsatz bei Bedarf und Notwendigkeit als Mitarbeiter in der Schachtreparaturkolonne
- Einsatz in der Rufbereitschaft des Kanalbetriebs, im Rahmen der Kanalreinigung und des Hochwasserschutzes
- Bedienung und Wartung/Instandhaltung von Spül- und Saugfahrzeugen sowie die Durchführung von kleineren Reparaturen am Fahrzeug
- Erstellung des erforderlichen Berichtswesens
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtungen Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Abwasser-, Kanal- und Rohrleitungsbau. Weiterhin können sich auch Personen mit einer anderen handwerklichen Ausbildung bewerben, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet verfügen.
Darüber hinaus ist der Führerschein Kl. C/CE für LKW (alt Klasse 2), sowie das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 erforderlich.
Wünschenswert ist eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich der Abwasserentsorgung.
Darüber hinaus erwarten wir:
Fachliche Kompetenz:
- Kenntnisse im Abwasserbereich und einschlägige Erfahrungen auf einem - diesem Arbeitsplatz entsprechenden - Beruf
Soziale Kompetenz:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
Methodische Kompetenz:
- Organisationsgeschick
- Effizienz
Persönliche Eigenschaften:
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
- aufgrund des Einsatzes in der Rufbereitschaft muss der Arbeitsplatz innerhalb von 45 Minuten erreichbar sein
- körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen sowie der Umgang mit biologischen Materialien
Sie sind eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung sachkundig und fundiert im Bereich des Kanalbetriebes handelt?
Sie sind gerne im freien tätig, auch bei Wind und Wetter?
Sie haben Erfahrung im Bereich der unterirdischen Infrastruktur im Abwassertransport?
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 6 TVÖD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.042 € bis 3.708 € brutto umfasst.
- zusätzliche Zahlung einer Schmutzzulage.
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
- Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
- teamorientierte Einarbeitung incl. Fortbildungsmaßnahmen.
- Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.