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Fachstelle Gewaltprävention und Schutzkonzepte - Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit - 16 Stunden (40%) oder Honorarbasis

companyTennentaler Gemeinschaften e.V.
location75392 Deckenpfronn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 31.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Über 250 Menschen leben und arbeiten in den Tennentaler Gemeinschaften e.V. Wir stehen für individuelle Begleitung, für eine inklusive Gemeinschaft und für eine nachhaltige Entwicklung von Mensch und Umwelt. Dazu passt auch unsere wunderbare Lage inmitten der Natur.

Sie schätzen sinnstiftende und erfüllende Aufgaben, nah am Menschen, und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Arbeitswelt mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten bestmöglich einzubringen. Dann freuen wir uns auf Sie!

Innerhalb unserer Fachstelle für Gewaltprävention und Schutzkonzepte sind Sie Teil eines kleinen Teams und übernehmen gemeinsam mit einer Kollegin ein anspruchvolles Aufgabengebiet.


Sie fördern die Gewaltprävention in allen Bereichen der Organisation und schulen Klient:innen und Mitarbeitende zum Thema.

Sie beraten Teams und Fachkräfte zu konkreten Fragen der Gewaltprävention.

Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Schutzkonzepten mit.

Sie arbeiten zum Thema Gewaltprävention eng mit der Leitung und auch externen Fachstellen zusammen.

Sie nehmen Meldungen von Gewaltvorfällen entgegen und bearbeiten diese.


Ihnen ist die selbstbestimmte Teilhabe und der Schutz von Menschen mit Assistenzbedarf wichtig.

Ergänzend zu Ihrer Berufserfahrung verfügen Sie über Fachwissen in den Bereichen Gewaltprävention und Schutzkonzepte oder sind bereit sich dieses anzueignen.

Sie überzeugen durch eine offene, klare und lösungsorientierte Kommunikation.


Einen unbefristeten Arbeitsplatz.

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.

Supervision / Coaching.

Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.

Gezielte Schulungen, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten

Darüber hinaus bieten wir freiwillige Jahres­sonder­zahlungen, vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mensa, betrieb­liche Alters­vorsorge, JobRad und Einkaufsrabatte in unserem Dorfladen