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Fachreferent (w/m/d) für Gesundheitsförderung für die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit (KGC) Hessen

companyHAGE - Hessische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V.
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Hessische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e. V. (HAGE) macht sich für Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten stark. Als landesweites Kompetenzzentrum für Gesundheitsförderung organisiert sie Netzwerke, koordiniert den fachlichen Austausch, berät Institutionen, Einrichtungen und Initiativen, bietet Qualifizierungsangebote, unterstützt die Qualitätsentwicklung in der Gesundheitsförderung, informiert zu aktuellen Fragen und entwickelt modellhafte Maßnahmen für ganz Hessen.

Die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit (KGC) Hessen engagiert sich für die Gesundheitsförderung und Prävention von sozial benachteiligten Bevölkerungsgruppen in Hessen und unterstützt die Akteur*innen in den Kommunen beim Aufbau von integrierten kommunalen Strategien. Die Koordinierungsstelle ist Teil des bundesweiten Kooperationsverbundes Gesundheitliche Chancengleichheit und wird mit Mitteln der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV-Bündnis für Gesundheit) sowie durch das Hessische Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) gefördert.

Für das Team der KGC Hessen suchen wir
zum 01.01.2025
einen Fachreferenten (w/m/d)
mit 40 Wochenstunden.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet und grundsätzlich teilbar.


  • Koordinierung und Weiterentwicklung von praxisnahen Beratungs- und Qualifizierungskonzepten für sozial benachteiligte Zielgruppen
  • Unterstützung der Akteur*innen in den Kommunen beim Aufbau von Gesundheitsförderungsangeboten und integrierten Gesamtstrategien (Präventionsketten)
  • Koordination und Begleitung des Partnerprozesses „Gesundheit für alle“ in Hessen
  • Prozessbegleitung und -moderation der lebensphasenbezogenen Fachforen der Landesrahmenvereinbarung zur Umsetzung der nationalen Präventionsstrategie gemäß § 20f SGB V im Land Hessen
  • Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von bedarfsgerechten Fortbildungen, Workshops, Vorträgen und Fachveranstaltungen
  • Netzwerkarbeit auf kommunaler und landesweiter Ebene mit Akteur*innen aus den Bereichen Politik, Verwaltung, Sozialversicherungen, freie Träger, Initiativen und Selbsthilfe
  • inhaltliche Abstimmung mit der ARGE des GKV-Bündnis für Gesundheit in Hessen
  • Mitarbeit im Netzwerk des Kooperationsverbundes Gesundheitliche Chancengleichheit
  • Bekanntmachung von Beispielen Guter Praxis der Gesundheitsförderung
  • Qualitätsentwicklung, Dokumentation und Evaluation
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Arbeitsgebiet

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheitsförderung, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen (Masterabschluss oder vergleichbar)
  • vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der soziallagenbezogenen Gesundheitsförderung
  • gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Akteur*innen der Gesundheitsförderung und Prävention der kommunalen, Landes- und Bundesebene
  • einschlägige Erfahrungen im kommunalen Setting und in der Arbeit mit vulnerablen Zielgruppen
  • Erfahrungen in der Durchführung von Fachberatungen und in der Moderation von Arbeitsprozessen und Netzwerken
  • Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und themenbezogenen Qualifizierungen
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (innerhalb Hessens und bundesweit)

  • eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem motivierten Team bei einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen bis zu Entgeltgruppe 11 TV-H
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten o einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung