Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen.

Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen.

Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst.

• Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort im Schichtdienst
• Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten
• Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans
• Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B. Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen
• Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen)
• Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination
• Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohner und Bewohnerinnen
• Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten
• Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig
• Oder eine Ausbildung als: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
• Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
• Organisationstalent und vernetztes Denken
• Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. feiertags im 2 Schichtprinzip)
• Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
• Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Eine vorerst befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche) mit Option auf Verlängerung
• Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben
• Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung
• Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende