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Fachkraft für Wirtschaftsförderung (w-m-d)

companyKreis Offenbach
location63128 Dietzenbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.

Wir suchen für unseren Fachdienst Ehrenamt und Wirtschaftsförderung, Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente

Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (w-m-d)
Kennziffer 146/24

Es handelt sich um eine voraussichtlich bis zum 19.10.2026 befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung.

Die Wirtschaftsförderung des Kreises ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen. Sie kümmert sich unter anderem um die Genehmigungsprozesse bei Unternehmensansiedlungen und Bauvorhaben. Als Lotsin und Koordinatorin entwickelt sie im engen Austausch mit den 13 Kreiskommunen, der Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main sowie der Kreishandwerkerschaft Stadt und Kreis Offenbach das gemeinsame Wirtschaftsförderkonzept „Standort Plus“ weiter. Außerdem fallen die internationalen Partnerschaften des Kreises und das Europe Direct Relais Rhein-Main in die Zuständigkeit der Wirtschaftsförderung.


  • Sachbearbeitung Wirtschaftsförderung inklusive Standort Plus:
    • Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten und Veranstaltungen
    • Bearbeitung von Investorenanfragen
    • Pflege von Unternehmenskontakten
    • Organisation und Mitarbeit in Arbeitskreisen
    • Sitzungs- und Terminvorbereitung, Veranstaltungsteilnahme
    • Führen der Statistik der Wirtschaftsförderung
    • Pflege der Internetseiten
    • Organisation und Betreuung der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute - Regionalschleife Stadt und Kreis Offenbach
    • Mitarbeit an der Konzeption von Materialien für den Wirtschafts- und Tourismusbereich
  • Sachbearbeitung Internationaler Schulaustausch, unter anderem Antragsbearbeitung und Bescheidung von Zuschüssen, Beratung von Schulen
  • Budgetverwaltung für den Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung
  • allgemeine Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten, unter anderem Termin-, Post-, und E-Mail-Management

  • Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder
    Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder
    Bachelor of Arts (Public Administration) oder
    abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Wirtschaft oder öffentliche Verwaltung oder
    Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes bzw. kaufmännische Berufsausbildung im Bürobereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten der Entgeltgruppe EG 9b TVöD in einer Verwaltung
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • attraktives Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.