Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral & Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung
(100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet)

Dienstsitz ist Limburg.

Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste)
• Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches
• Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg
• Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld

• Ein theologisches, bildungswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben
• Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit
• Ausgeprägten Führungserfahrungen
• Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken
• Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD
• Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge
• Möglichkeiten für Exerzitien
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing