Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Evangelisierung

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Der Fachbereich Evangelisierung wird im Bereich Strategie & Evangelisierung neu eingerichtet, um die Bemühungen des Erzbistums zu verstärken, neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe zu fördern. Der Fachbereich soll dabei neue Impulse setzen, Vernetzung schaffen und eine zuverlässige Unterstützung unterschiedlicher pastoraler Akteure sicherstellen.

Wir suchen für den Bereich Strategie & Evangelisierung / Fachbereich Evangelisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n

Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Evangelisierung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

• Aufbau, Profilierung und Leitung des neuen Fachbereichs Evangelisierung im Erzbischöflichen Generalvikariat
• Identifikation von Trends und Entwicklungen zur Evangelisierung im Erzbistum Köln, in der Kirche in Deutschland und international
• Entwicklung und Förderung von Initiativen zur Gründung neuer Gemeinden und neuer Ausdrucksformen einer evangelisierenden Pastoral
• Entwicklung und Gestaltung neuer Formate und Veranstaltungen (bis hin zu Großveranstaltungen)
• Aufbau von Netzwerken und Kommunikationsstrukturen, die die geistliche Vision einer missionarischen und dienenden Kirche von Köln unterstützen
• Pflege und Aufbau von Kooperationen mit anderen (Erz-)Bistümern, internationalen Gemeinschaften und Initiativen
• Erarbeitung von geistlichen, katechetischen und Bildungsangeboten
• Sicherstellung der Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln (insbesondere in den Themen Musik, Geistliches Leben, Bibel, Liturgie, Jugend, Berufungspastoral u.a.)

• Magister/Diplom der (vorzugsweise) katholischen Theologie oder gleichwertige Qualifikation
• ausgeprägte Führungserfahrung
• Kenntnisse im Changemanagement/in der Organisationsentwicklung sowie in Strategie- und Konzeptionsarbeit
• idealerweise Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung
• Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, Initiativen zu Gemeindegründungen u.a.
• sehr gutes Wissen über die katholische Kirche mitsamt ihrer Strukturen und Organisationsformen
• bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln

• Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15)
• gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
• eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
• ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
• eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
• Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf