– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Soziale Leistungen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Fachberaterin / Fachberater in der Altenhilfe (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Der Einsatz erfolgt im Team „Beratung für Senioren und Betreute“ im Senioren- und Pflegestützpunkt Niedersachsen im Landkreis Harburg. Die Stelle umfasst auch die Wahrnehmung von Außenterminen innerhalb des Landkreises.

• Allgemeine Beratung und Information von älteren Menschen, Pflegebedürftigen oder von Pflegebedürftigkeit bedrohten Menschen sowie deren Angehörigen, rechtlichen Vertreterinnen und Vertretern, insbesondere zu folgenden Themenbereichen:
  • Möglichkeiten der ehrenamtlichen Unterstützung
  • Unterstützungsmöglichkeiten für hauswirtschaftliche und/oder pflegerische Versorgung und alternative Wohnformen
  • Leistungsanbieterinnen/​Leistungsanbieter und Dienstleisterinnen/​Dienstleister im pflegerischen Sektor
  • Inanspruchnahme von finanziellen Hilfen durch verschiedene Sozialleistungsträger

• Einzelfallberatung und Case Management unter Wahrung des gesetzlichen Auftrages „ambulant vor stationär“, insbesondere in Notfallsituationen:
  • Ermittlung der Lebensverhältnisse der Betroffenen
  • Ermittlung des notwendigen Hilfebedarfs, insbesondere in Notfallsituationen
  • Unterstützung bei der Implementierung des notwendigen, ggf. akuten Hilfebedarfs
  • Evaluation und ggf. Anpassen der Hilfen

• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Koordination der Zusammenarbeit aller betroffenen Akteure vor Ort, einschließlich Aufbau eines lokalen Netzwerkes und Durchführung von Arbeitsgruppensitzungen zur inhaltlichen Weiterentwicklung der Vernetzungsarbeit
  • Teilnahme, Organisation und ggf. Moderation von Arbeitskreisen, z. B.: AK der Wohnberater, AK der DUO‑Seniorenbegleiter, Regionaltreffen der Senioren- und Pflegestützpunkte des Landes Niedersachsen
  • Vorträge rund um das Thema Pflege

• ein abgeschlossenes Studium zur Sozialarbeiterin/​Sozialpädagogin bzw. zum Sozialarbeiter/​Sozialpädagogen (FH‑Diplom/​Bachelor of Arts, Soziale Arbeit), jeweils mit staatlicher Anerkennung
• deutsche Sprachkenntnisse mindestens C2
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen

Das wünschen wir uns:

• Erfahrungen im Begutachtungsassessment zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit nach SGB XI
• gute Rechtskenntnisse im SGB XI und SGB XII und in allen anverwandten Rechtsgebieten
• sichere Anwendung digitaler Medien
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
• vergünstigte Mittagsangebote im Restaurant „Brasserie am Schloss“
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.