Fachberater (m/w/d) Inklusion

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 55.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.

In unserer Abteilung „Berufsbildung und Fachkräftesicherung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Fachberater (m/w/d) Inklusion. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber nach §185a SGB IX und hat den Fokus der Unternehmensberatung zum Thema berufliche Inklusion. Auftrag-geber ist das Inklusionsamt des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (40 Std.) und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Erfüllung der Aufgaben nach §185a SGB IX, wie

• Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgebern in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen
• Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren
• Beratung zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und zur Barrierereduzierung

Fachlich:

• idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.E., B.Sc., FH- Diplom) oder vergleichbarer Abschluss auf DQR6-Niveau
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben der privaten Wirtschaft sowie des öffentlichen Dienstes
• Kenntnisse im Bereich der Akquisition für die Aufgabe, Arbeitgeber/innen anzusprechen und für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren
• Erfahrung im Hinblick auf die Beratung von Arbeitgeber/innen bzw. Personalverantwortlichen in Unternehmen
• idealerweise Erfahrung in und Spaß an der Kooperation und Netzwerkarbeit im Bereich der beruflichen Inklusion mit den beteiligten Institutionen und Partnern
• routinierter Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
• PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Persönlich:

• Fähigkeit zum empathischen Umgang und unternehmerischem Denken
• ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zu fachübergreifendem Denken
• Interesse an modernen Arbeitsformen und –entwicklungen

• vielseitige und interessante Tätigkeit
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• vergünstigtes Deutschlandticket
• einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung

STBL1_DE