Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr im Amt für Kultur, Stadtbibliothek eine*n

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in Vollzeit

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgetgruppe 6

Aufgaben

• Einsatz im Publikumsservice in der Haupt- und zwei Zweigstellen: Beratung und Anmeldung, Ausleihe und Rückgabe von Medien, Bearbeitung von Besucher*innenanliegen
• Einstellen zurückgegebener Medien, Regalordnung
• Bearbeitung von Medien aller Art von der Bestellung bis ins Regal
• Mitarbeit bei der Veranstaltungsarbeit im Bereich der Lesekompetenzförderung
• Mitarbeit im Haushalts- und Kassenwesen

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder Bibliotheksassistent*in
• Publikumsorientiertes Arbeiten im Rahmen eines Dienstplanes, der sich an den Öffnungszeiten der Bibliothek orientiert
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit für das tägliche Tragen und Heben von Medien
• Freude am aktiven und kreativen Umgang mit Menschen und Medien
• Erfahrungen mit einem Bibliotheksinformationssystem, vorzugsweise Koha

Wir bieten

• Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).
• Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation)
  Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

• BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).
• Spannende Aufgaben & starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.
• Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
• Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
• Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.
• Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.

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