Search

Erzieher:in für das Kinder- und Jugendschutzhaus (m/w/d)

companyStadt Braunschweig
locationKreisfreie Stadt Braunschweig, Braunschweig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Erzieher:in für das Kinder- und Jugendschutzhaus (m/w/d)


  • Versorgen und Betreuen von jungen Menschen im Alter von 6 bis 12 Jahren im stationären Rahmen während der Inobhutnahme gem. §42 und §42a SGB VIII
  • Beraten und betreuen innerhalb von lebenspraktischen Tätigkeiten; Freizeitangebote gestalten
  • Deeskalierende Intervention in Krisensituation
  • Netzwerkarbeit, primär mit dem ASD, Schule, KiTa, Ärzte, etc.
  • Mitwirken in der Hauswirtschaft

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung
  • Kenntnisse über deeskalierende Methoden
  • Interesse an kreativen Lösungsansätzen in herausfordernden Situationen
  • Bereitschaft zum individuellen Arbeiten mit der Zielgruppe
  • Bereitschaft zur Wechselschicht und Arbeit an Sonn-und Feiertagen, mit dementsprechenden Zulagen

  • Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich bzw. eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD SuE
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Tätigkeit im Tagdienst; Früh- und Spätdienst
  • 365€ Jobticket
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund