Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine Betreuungs- und Bildungs­einrichtung mit fünf Einrich­tungen in Freiberg am Neckar, die seit 2007 auf die U3-Betreuung spezialisiert ist. Im April 2024 haben wir unseren ersten Kinder­garten eröffnet. Unsere Arbeit erfolgt in enger Kooperation mit der Stadt Freiberg.

Wir suchen ab sofort:

Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fach­kraft nach § 7 KitaG

in Voll- / Teilzeit – als Gruppenleitung oder Zweitkraft.

• Verantwortung für das Wohl der Kinder im gesamten Tages­ablauf
• Ganzheitliche Förderung der Kinder im kognitiven, emotionalen, sinnlichen, motorischen und kreativen Bereich
• Planung, Durch­führung und Reflexion päda­gogischer Angebote und Projekte
• Pflegerische Aufgaben
• Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation
• Portfoliogestaltung
• Mitwirkung bei der Raumgestaltung

• Pädagogische Qualifikation: Sie haben eine Aus­bildung zur Erzieherin (m/w/d), zur Sozial­pädagogischen Assistenz oder Kinder­pflegerin (m/w/d), ein Bachelor-Studium mit Schwer­punkt Kindheits­pädagogik / Frühkindliche Bildung oder Ähnliches abge­schlossen.
• Leidenschaft für die Arbeit mit Klein­kindern: Sie finden es wichtig, die Kleinsten unserer Gesell­schaft liebevoll zu fördern.
• Fachliche und soziale Kompetenz: Sie bringen die notwendige Expertise und Empathie mit.
• Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und haben eigene Ideen, die Sie ein­bringen möchten.
• Flexibilität: Sie sind bereit, innerhalb unserer Öffnungs­zeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr) zu arbeiten.

• Attraktive Vergütung: Anlehnung an den TVöD, inklusive Weihnachts­geld und einer jährlichen frei­willigen Bonuszahlung.
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerations­tage: Für ihre persönliche Erholung.
• Pädagogische Tage: Zweimal jährlich interne Schulungen.
• Supervision und Coaching: Bei Bedarf externe Unter­stützung für ihre persönliche und fachliche Weiterent­wicklung.
• Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Vergünstigtes Arbeitgeber-Deutschlandticket und Jobrad: Für nach­haltige Mobilität.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege: Bei uns zählt ihre Meinung.
• Zusätzliche Helfer*innen: Unterstützung bei hauswirt­schaftlichen Aufgaben.