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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kita in Büchen

companyIB Nord
locationLauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.12.2024
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kita in Büchen

  • IB Nord
  • 01.04.2025, unbefristet
  • 21514 Büchen
  • Vollzeit, 30 - 39 Wochenstunden

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Wir eröffnen im zweiten Quartal 2025 unsere 1. Kita in Schleswig-Holstein! Gerne mit dir! Sei auch du ein Teil unserer Kita in Büchen - mit den Schwerpunkten Natur, Umwelt & Forschen. Komm als Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in in unser motiviertes Team. Für deinen unermüdlichen Einsatz und dein Engagement bekommst du bei uns zwei extra Regenerationstage. Der Internationale Bund ist ein gemeinnütziger Träger, parteiungebunden und konfessionsfrei. Jeden Tag und überall setzen wir uns für eine vielfältige und bunte Gesellschaft ein. Zusammen erreichen wir, was wir am besten können: Menschsein stärken.

  • Mit dem Team begleitest und förderst du die Entwicklung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
  • Wir haben vielfältige pädagogische Konzepte, die du in deiner Einrichtung lebst und gestaltest.
  • Du planst Umweltprojekte für die Kleinsten, begleitest diese und dokumentierst die Ergebnisse.
  • Du kannst einen 100 m2 Multifunktionsraum für Bewegungsangebote nutzen.
  • Deine Stärken und Interessen zählen! Bereichere uns mit Musik, Sprachen, handwerklichem Geschick und kreativen Ideen.
  • Du kannst deinen Kita-Alltag mit Supervision reflektieren, einen extra Raum für Elterngespräche nutzen und dich in einem Pausenraum nur für Mitarbeitende stärken.
  • Mach dir deine Kita, wie sie dir gefällt – die Teamsitzungen geben dir den Rahmen, um deine Kita mitzugestalten.
  • Deine Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig – du nimmst an regelmäßigen (Team)-Fortbildungen teil.

Wir freuen uns, wenn ...
  • du staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in bist oder eine vergleichbare Qualifikation hast.
  • Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz und eine inklusive Haltung für dich unverzichtbar sind.
  • du Freude an der Arbeit mit Kindern aus aller Welt hast und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt mitbringst.
  • du Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor mitbringst und das Herz am rechten Fleck hast.
  • dir wertschätzende Kommunikation mit den Kindern und ihren Eltern wichtig ist.

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • aktives Diversity Management