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Entwicklungsingenieur / Strahlenschutzingenieur Fassmessplatz (m/w/d)

VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e.V.
locationDresden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.4.2025

Der VKTA – Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. steht für ein breites Leistungsspektrum zur Thematik Radioaktivität sowohl am traditionsreichen und zukunftsorientierten Forschungsstandort Dresden-Rossendorf als auch als wissenschaftlicher Dienstleister weltweit. Mit großem Engagement widmen sich unsere 100 Mitarbeiter dem Strahlenschutz, der Umwelt- und Radionuklidanalytik sowie der sicheren Entsorgung von Materialien – zur Freigabe oder als radioaktive Abfälle.

Der VKTA sucht ab sofort einen

Entwicklungsingenieur / Strahlenschutzingenieur Fassmessplatz (m/w/d)

Als Messtechniker für radioaktive Abfälle (m/w/d) führen Sie Mess- und Bewertungsaufgaben zur Gewährleistung der Produktkontrolle radioaktiver Abfälle durch und betreuen die verantworteten Methoden und Technologien.


Aufgaben
  • Durchführung von Mess- und Bewertungsaufgaben zur Gewährleistung der Produktkontrolle radioaktiver Abfälle
  • Methodische Betreuung und Weiterentwicklung der verantworteten Methoden und Technologien
  • Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen für grundlagenorientierte und angewandte Forschung
  • Wissenschaftliche Öffentlichkeitsarbeit
  • Arbeit mit dem Reststoffverfolgungs- und -kontrollsystem (ReVK)
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Freimessprojekten

Profil
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Physik oder Chemie
  • Kenntnisse in wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Kenntnisse in wissenschaftlicher Öffentlichkeitsarbeit
  • Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen sowie zum Umgang mit radioaktiven Stoffen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit

Wir bieten
  • Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L, z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge usw.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket
  • Ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen
  • Weiterbildungs-und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima

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