Entstör-Elektriker*innen

WIR SUCHEN EINE*N

Entstör-Elektriker*innen

in Wechselschicht für unser Sachgebiet Betrieb Klärwerksverbund im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen.

• Erkennen, Analysieren, Beseitigen von Fehlern und Instandsetzung an der Prozessleittechnik (ohne Programmierung dieser) sowie das Ausführen von besonders hochwertigen Elektroarbeiten
• Instandsetzung an schalt- und messtechnischen Anlagen und deren Überwachung
• Durchführen von Prüfungen bzw. Störungsbeseitigungen
• Vertretungsweise die Erfassung, Kontrolle und kontinuierliche Bewertung der aktuellen verfahrenstechnischen Betriebsweisen aller Anlagenteile
• Sie arbeiten in einem kontinuierlichen Wechselschichtsystem

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroinstallateur*in bzw. Elektroniker*in sowie eine einjährige Berufserfahrung.
• Ebenfalls bewerben können sich Informationselektriker*innen, welche eine einjährige Berufserfahrung als „klassische*r“ Elektriker*in vorweisen können.
• Aufgrund der hohen Spezialanforderungen in der Prozessführung wird aus betrieblichen Gründen mit der Besetzung des Arbeitsplatzes vorausgesetzt, eine Zusatzausbildung als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung (ehem. Fachkraft für Abwassertechnik) zu absolvieren. Die Ausbildungskosten werden von der Stadtentwässerung finanziert. Im Zusammenhang mit einer Übertragung der Tätigkeiten wird mit Ihnen eine entsprechende förmliche Qualifizierungsvereinbarung geschlossen.
• Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Frühschicht, Spätschicht & Nachtschicht).
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse III) ist erforderlich. Bitte reichen Sie hierfür eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände und gelegentlich unterirdischen Bauwerken sowie der Arbeit in Höhe und über Kopf ist erforderlich.
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.
• Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie aufgrund der Wechselschicht die Möglichkeit auf sechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Kostenlose Parkplätze
• Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
• Betriebseigene Kantine
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote