Energiemanagerin / Energiemanager (w/m/d) für das Team Energiemanagement

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für die UKT Energiegesellschaft mbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Energiemanagerin / Energiemanager (w/m/d)

für das Team Energiemanagement, in Vollzeit und unbefristet.

Die UKT Energiegesellschaft mbH (UEG) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Tübingen. Im Team Energiemanagement tragen Sie zur operativen und administrativen Abwicklung der Energieversorgung bei und sind unter anderem mitverantwortlich für das Berichtswesen an die Geschäftsführung.

• Selbstständige Umsetzung und Projektsteuerung von Energieein­spar­maß­nahmen und Festlegung eines Qualitätsstandards für die Ver­sor­gungs­technik sowie Erarbeitung von Alternativlösungen und Aufzeigen von Substitutionsmöglichkeiten
• Schulung von Mitarbeitenden im Umgang und zur Einsparung von Energie
• Datenverwaltung in der EnMS-Software InterWatt und Auslesen von GLT-Daten sowie deren Auswertung und Weiterverarbeitung
• Analyse und Dokumentation der Verbräuche mit dem Ziel der Kosten­optimierung
• Entwickeln und Optimieren der Prozessabläufe im Bereich Energie­controlling
• Mitwirkung bei der Erstellung der Energieberichte

• Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich Energie und Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Hochschul­abschluss im Energiewesen bzw. vergleichbarer Studiengang mit Schwer­punkt Versorgungstechnik
• Sicherer Umgang mit den geltenden technischen / kaufmännischen Richt­linien (DIN, VDI, VOB, etc.) und Vorschriften
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zielorientierung und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungs­kosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.