Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) oder Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fach-richtung Elektrotechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht für den Bauhof Scharnebeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine/einen

Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) oder Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Der Dienstort ist Scharnebeck.
Referenzcode der Ausschreibung 20242805_9339

Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenerledigung als Werkstattleiterin/Werkstattleiter im Team Elektrotechnik, mit den Schwerpunkten

• Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen, allgemeiner Wartung und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen
• Arbeitsvorbereitung einschl. Auftragsplanung; Planung des Einsatzes von Fremdfirmen
• Vergabe und Überwachung von elektrotechnischen Leistungen (in SAP)
• Anlagenüberwachung (überwachungsbedürftige und prüfpflichtige Anlagen)
• Arbeitsschutz einschl. Unfallverhütung
• Übernahme der Tätigkeit als VEFK (für unsere Anlagen am ESK und MLK km230 bis km318)
• Personalplanung und -führung
• Leitung der Ausbildung beim BHf Scharnebeck
• Übernahme der Rufbereitschaft

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektromeisterin/zum Elektromeister, Staatlich geprüften Technikerin/Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) und umfassende Berufserfahrung als Elektromeisterin/Elektromeister oder Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik. Bei einer abgeschlossenen Ausbildung in einem angrenzenden Fachgebiet der Elektotechnik ist eine langjährige Tätigkeit (mindestens 5 Jahre) innerhalb der letzten 2 Jahre im Kernaufgabengebiet der Elektrotechnik nachzuweisen.
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung (Sicheres Arbeiten und Bewegen in Höhen - bis 20 Meter; Nachweis der Schwimmtauglichkeit)

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse von Bau, Betrieb und Unterhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Für Techniker: Sachkundenachweis Technische Regeln Elektroinstallation (TREI)
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien, wie z. B. VDE- und DIN-EN-Normen, Richtlinien des Netzbetreibers und DGUV.
• Theoretische und praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung baulicher Maßnahmen
• Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOL/ UVgO, VgV)
• Unterstützung bei der Koordination von Ingenieursleistungen im elektrotechnischen Bereich
• Ausbildereignungsprüfung
• Mittelspannungsschaltberechtigung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Outlook; SAP-MM)
• Bereitschaft zur Aus-und Fortbildung
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen anfänglich in die Entgeltgruppe 9a TVöD; nach Einarbeitung und Übertragung der Aufgaben als VEFK ist die Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 10 TVöD vorgesehen. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Darüber hinaus bieten wir:

• Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.