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Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

companyLandeshauptstadt München
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 04.12.2024

Eingruppierung: E 6 bzw. E 7 TV-V, je nach ein­schlägiger und persönlicher Berufs­erfahrung

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 15881

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.


Sie betreuen zusammen mit Ihren Kolleg*innen alle elektrischen Anlagen im Klärwerk Gut Großlappen. Die Aufgaben umfassen die konventionelle Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Automatisierung (Prozess- und Gebäudeleittechnik), Netzwerk- und Sicherheitstechnik sowie Elektrodokumentation. Sie installieren, warten, beheben Störungen, prüfen, programmieren, konfigurieren Mess- und Steuerungssysteme und dokumentieren Schaltpläne.


  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in oder
  • eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung

und

  • langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Elektrotechnik in der Industrie

Sie bringen insbesondere mit

  • Detaillierte Fachkenntnisse in der konventionellen Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Automatisierungstechnik (Prozessleittechnik und Gebäudeleittechnik), Netzwerktechnik, Sicherheitstechnik sowie in der Dokumentation von Elektroanlagen.
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft (Störungen, dringende Reparaturen außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit)
  • Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

  • Kenntnisse über den elektrischen Explosionsschutz (Ex-Bereiche)
  • Kenntnisse über das Prozessleitsystem Siemens SIMATIC PCS 7
  • Kenntnisse über die elektrotechnische Planung von Schaltplänen in EPLAN

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 bzw. 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
    Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
  • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
  • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
  • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
  • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in