Einrichtungsleitung für das Willy-Körner-Haus (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen.

Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Die Stelle ist im Willy-Körner-Haus im Generationenzentrum Kornhasen angesiedelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de.

• Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Einrichtung mit bis zu 50 Plätzen
• die Umsetzung der Personalbemessung nach § 113c SGB XI im Willy-Körner-Haus wird von Ihnen begleitet
• Sie tragen Personalverantwortung für rund 45 Beschäftigte
• die Pflege und Betreuung entsprechend unserer Qualitätsgrundsätze wird von Ihnen sichergestellt
• mit einem Teil Ihres Beschäftigungsumfangs übernehmen Sie Sozialdiensttätigkeiten und die Koordination der Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI
• Ihnen obliegt die Repräsentation der Einrichtung nach außen

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• persönliche Eignung entsprechend der Landespersonalverordnung Baden-Württemberg
• vertiefte Kenntnisse aller für die Leitung einer vollstationären Pflegeeinrichtung relevanten Gesetze und Verordnungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/-innen, deren Angehörigen und unseren Beschäftigten
• zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsstärke

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.