eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich Wohnungsbauförderung und Wohnungsmarktbeobachtung
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für das Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement - Abteilung Wohnen -
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich Wohnungsbauförderung und Wohnungsmarktbeobachtung
im Sachgebiet Wohnungsbauförderung.
- Wahrnehmen von Angelegenheiten der Wohnungsbauförderung, insbesondere Bearbeiten von Anträgen auf Gewährung von Wohnungsbaufördermitteln und Beraten von Investorinnen und Investoren
- Mitarbeiten bei der Wohnungsmarktbeobachtung und des Erstellens des Wohnungsmarktberichts sowie des Wohnraumversorgungskonzeptes
- Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten für den Bereich Wohnungsbauförderung und Wohnraumversorgung
- Mitwirken bei der Entwicklung von kommunalen Wohnungsbauförderungsprogrammen unter Berücksichtigung der ausgewerteten Daten und der wohnungspolitischen Zielsetzungen
- Übernehmen von Sonderaufgaben im Rahmen der Aufgabenerfüllung der Abteilung
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Michael Schwarm, Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement, Telefon 787 6299.
- abgeschlossene/s
- Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft)
- Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Rechtsvorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse im Bau-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie der Immobilienfinanzierung sind von Vorteil
- kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind erwünscht
- Bereitschaft, sich in die verwendete Fachsoftware, z. B. Wohnberechtigungsverwaltung (WBV) und MS-Access Datenbanken sowie die gesetzlichen Grundlagen der Bereiche Wohnraumversorgung und Wohnungsbauförderung (z. B. Hessisches Wohnraumfördergesetz (HWoFG), Hessisches Wohnungsbindungsgesetz (HWoBindG)) einzuarbeiten
- Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Verantwortungsbereitschaft, Engagement sowie Bereitschaft zur Erhaltung und Erweiterung der arbeitsplatzbezogenen Qualifikationen und Kompetenzen
Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -abrechnung, Telefon 787 2530, wenden.