Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (m/w/d) 2025

Die ROPEX Industrie- Elektronik GmbH ist der führende Spezialist für hochdynamische Wärmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten. Seit 45 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für unsere internationalen Kunden. Wir entwickeln und konstruieren projektspezifische Applikations- und Systemlösungen für Unternehmen aus der Verpackungs-, Gesundheits-, Automobil- und Batteriebranche sowie sich neu entwickelnden Industrien. Täglich bringen knapp 90 Mitarbeitende ihr Expertenwissen ein, damit ROPEX auch in Zukunft die erste Adresse für das Fügen und Trennen von Thermoplasten bleibt.

In Kooperation mit unserer Partnerhochschule DHBW Stuttgart bieten wir eine bestmögliche Mischung aus Praxis und Theorie um eine optimale Ausbildung im Bereich der Elektro- und Informationstechnik zu gewährleisten.

Hierfür suchen wir zum Start des Studienjahres 2025 einen motivierten und interessierten dualen Studenten.

• Entwickeln und Konstruieren von elektronischen Komponenten, Konstruktionen und Systemen
• Produktentwicklung von der Ideenfindung bis zur Serienreife
• Durchführen von Messungen, Tests und Analysen
• Planen und Umsetzen von eigenen Projekten
• Mitwirken bei der Fehlersuche und -behebung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
• Begeisterung für die Elektrotechnik sowie Mathe und Physik
• Spaß am Lösen von technischen Problemen sowie dem Tüfteln an elektronischen Geräten
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft

• Bezahlter Mittagstisch
• Wöchentlich frisches Obst
• Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten nach Absprache
• Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
• Corporate Benefits - Plattform mit Rabatten
• Kostenlose Unternehmenskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeiterparkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
• Fahrrad- oder Pedelec-Leasing
• Kostenlose Englischkurse
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation
• Unfallversicherung für private Unfälle
• Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events
• Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen