Duales Studium Digital Commerce Management - Start 01.09.2025 (m/w/d)

Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Starte Deine Karriere mit einem Dualen Studium im Digital Commerce Management!

Du möchtest nach dem Abitur direkt ins Berufsleben starten und gleichzeitig ein Studium absolvieren, das betriebswirtschaftliches Wissen mit Know-how in digitaler Transformation verbindet? Dann ist ein Duales Studium im Digital Commerce Management genau das Richtige für dich, um den Wandel im Handel stationär und online voranzutreiben. Wir bieten dir in unserem Headquarter die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden. Dazu durchläufst du relevante Fachbereiche, arbeitest an interessanten Projekten und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben. Mit einem erfolgreichen Abschluss innerhalb der Regelstudienzeit stehen dir bei uns alle Türen offen!

Das Duale Studium im Überblick:

• Start zum 01. September eines Jahres
• Hochschule: DHBW Heidenheim
• Dreimonatiger Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen
• Faire Vergütung während des gesamten Studiums und Übernahme der Studiengebühr
• Möglichkeit einen Teil des Theoriesemesters im Ausland zu absolvieren
• Intensives Onboarding und ein begleitendes Schulungsprogramm
• Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte, auch bei der Bachelor-Arbeit

Das bringst du mit:

• (Fachgebundene) Hochschulreife oder eine Studienerlaubnis für Bayern (entsprechend den gesonderten Zulassungsvoraussetzungen der DHBW Heidenheim)
• (Sehr) gutes Notenprofil, besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
• Hohes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und analytisches Denkvermögen
• Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung
• Hohes Maß an Leistungs- und Lernbereitschaft
• Begeisterung für Menschen, Technik und Retail

• Faire Vergütung
• Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (50/50)
• Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
• Technikerlebnisse am Arbeitsplatz