Duales Studium Digital Business - Start 01.09.2025 (m/w/d)

Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Starte Deine Karriere mit einem Dualen Studium für Digital Business!

Du möchtest nach dem Abitur direkt ins Berufsleben starten und gleichzeitig ein Studium absolvieren, um zum Gestalter der digitalen Transformation zu werden? Dann absolviere ein Duales Studium für Digital Business! Wir bieten dir in unserem Headquarter die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden. Dazu durchläufst du relevante Fachbereiche, erhältst tiefe Einblicke in die Weiterentwicklung unseres Omnichannel-Geschäftsmodells, arbeitest an interessanten Projekten und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben. Mit einem erfolgreichen Abschluss innerhalb der Regelstudienzeit stehen dir bei uns alle Türen offen!

Das Duale Studium im Überblick:

• Start zum 01. September eines Jahres
• Hochschule: Technische Hochschule Ingolstadt
• Flexible Arbeitszeiten: 7,5 Wochenstunden in den Theoriephasen und 37,5 Wochenstunden während der Semesterferien und im Praxissemester bei entsprechendem Urlaubsanspruch
• Faire Vergütung während des gesamten Studiums und Übernahme der Studiengebühr
• Möglichkeit einen Teil des Theoriesemesters im Ausland zu absolvieren
• Intensives Onboarding und ein begleitendes Schulungsprogramm
• Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte, auch bei der Bachelor-Arbeit

Das bringst du mit:

• (Fachgebundene) Hochschulreife oder eine Studienerlaubnis für Bayern
• (Sehr) gutes Notenprofil, besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch
• Leidenschaft für Digitalisierung und digitale Geschäftsmodelle, die eine herausragende Customer Experience ermöglichen
• Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung
• Hohes Maß an Leistungs- und Lernbereitschaft
• Begeisterung für Menschen, Technik und Retail
  

• Faire Vergütung
• Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (50/50)
• Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
• Technikerlebnisse am Arbeitsplatz