Duales Studium (B.A.) BWL – Technical Management (Wertstoffmanagement und Recycling)

Als modernes Dienstleistungsunternehmen und Spezialist in der kommunalen Entsorgungswirtschaft bieten wir der Bevölkerung umfassendes Know-how und Serviceleistungen im Entsorgungsbereich in einer bürgernahen Kundenbetreuung an. Als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger sind wir verantwortlich für die fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen 54 Städten und Gemeinden des Rhein-Neckar-Kreises. Mit über 400 Mitarbeiter*innen bieten wir täglich mehr als 550.000 Einwohner*innen unsere über 30-jährige Erfahrung in der Abfallwirtschaft an.

Zum 01.10.2025 suchen wir an unseren Standorten in Sinsheim und Dossenheim eine ambitionierte Nachwuchskraft für ein dreijähriges

Duales Studium (B.A.) BWL – Technical Management
Wertstoffmanagement und Recycling

Der duale Studiengang bietet eine praxisorientierte Ausbildung, die betriebswirtschaftliches Know-how mit technischen und umweltbezogenen Aspekten der Kreislaufwirtschaft kombiniert. Absolvent*innen verfügen über fundierte Kenntnisse in der effizienten Nutzung von Ressourcen, dem Recycling von Wertstoffen und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsprozesse in der Entsorgungswirtschaft.
Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an Projekten in verschiedenen Bereichen des gesamten Wertstoffkreislaufs
• Kennenlernen der Abläufe in einem Entsorgungsfachbetrieb sowie der zugehörigen Betriebsstätten, wie z. B. der Wertstoffsortieranlage und den Deponien
• Erwerb von Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Technik
• Input und Anregungen im Bereich Nachhaltigkeit

Profil

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife; alternativ Fachhochschulreife mit qualifizierter Berufsausbildung
• MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamorientierung
• Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Motivation und engagierte, freundliche Persönlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Bezahltes Vorpraktikum ab dem 01.09.2025 zum Kennenlernen der AVR Kommunal AöR
• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Unterstützung durch erfahrene Ausbilder*innen und Kolleg*innen sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Gute Zusammenarbeit mit der DHBW Heilbronn
• Klare Perspektiven mit dem Ziel der Übernahme
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudio, hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Mitarbeiterevents

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