Duales Studium 2025 - Ingenieurwesen Gebäudetechnik (m/w/d)

In einem 7-semestrigen Studium erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule 21 in Buxtehude und der Ed. Züblin AG in Theorie und Praxis (3 Monats-Rhythmus) ingenieurspezifische Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Start ist der 01.09.2025 und der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten:

• Praxiseinsatz während der vorlesungsfreien Zeiten im Bereich Gebäudetechnik Nord der Ed. Züblin AG in Buchholz i. d. Nordheide, wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau auf die beruflichen Anforderungen vorbereiten
• Vertiefung der Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik von (Groß-)Bauprojekten
• Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung von der Kalkulationüber Planungskoordination bis hin in die Bau- und Projektleitung
• Einarbeitung in gängige Arbeitsweisen und Tools wie BIM (Buliding Information Modelling) und LEAN Management

• Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere an der Energie- und Gebäudetechnik sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen
• Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes absolviert
• Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten

Bei uns erwartet Dich:

• Tarifliche Ausbildungsvergütung mit 13. Monatseinkommen
• Übernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge
• Junges aufgeschlossenes Team
• Strukturiertes Onboarding durch Beistellung eines erfahrenen Kollegen („Buddy“) während der Einarbeitungszeit
• Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums
• Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
• Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du arbeiten möchten? Dann bewirb Dich jetzt!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

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