Disponent / Fuhrparkmanager (m/w/d) im Malteser Fahrdienst

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in einer modernen Hilfsorganisation, bei der Sie Ihre Expertise in Disposition und Fuhrparkmanagement voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für die Malteser in Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten/Fuhrparkmanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).

In unserem Fahrdienst befördern wir täglich Schulkinder und Menschen mit Behinderung von und zu ihren jeweiligen Einrichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Job-Portal!

Disposition:

• Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst
  (Fahrdienste für Menschen mit Behinderung, Betreute Krankenfahrten)
• Telefonische Annahme und Bearbeitung von Anfragen unserer Fahrer/innen und Auftraggeber/innen
• Personaleinsatzplanung der Fahrer und Begleitpersonen
• Aktives Beziehungsmanagement mit Fahrgästen, Auftraggebern und Einrichtungen
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Abrechnung
• Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards

Fuhrparkmanagement:

• Beratung der Dienststelle zu und Bearbeitung von Schadens- und Reparaturfällen
• Koordinierende Zusammenarbeit mit Werkstätten und Versicherungen
• Unterstützung bei prozessualer Entwicklung des Fuhrparkmanagementsystems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Telefonieren
• Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Stressresistenz
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Vorhandene Ortskunde im Landkreis Rosenheim
• Führerschein Klasse B
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Faire Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten Sie von uns zusätzlich:
  Vermögenswirksame Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind
• 31 Tage Urlaub im Jahr sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag
• Eine umfangreiche Einarbeitung: Wir möchten, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden und bieten Ihnen eine gründliche, individuell abgestimmte Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet
• Ein engagiertes Team: Sie arbeiten in einem motivierten und respektvollen Team, das sich durch Empathie, Professionalität und Zusammenhalt auszeichnet
• Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld: Bei uns erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht. Sie haben die Möglichkeit, Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe
• Exklusives Vorteilsportal für Mitarbeitende: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Zugang zu einem Vorteilsportal, das Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bietet
• Job-Bike Leasing für Ihre Fitness und Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können