Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Wir - das sind rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?

Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Jugendförderung und Soziale Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die kommunale Kinder- und Jugendförderung drei

Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)
(oder eine vergleichbare Qualifikation)

• Offene Jugendarbeit in den beiden städtischen Kinder- und Jugendtreffs inkl. geschlechts­spezifischer Arbeit, Beratungsangeboten und Angeboten der Jugendbeteiligung
• Mobile Jugendarbeit / aufsuchende Jugend­arbeit
• Organisation und Durchführung des Rastatter Ferien­programms
• Spielbus-Angebot in den Sommer­monaten
• Planung und Durchführung von sozial­pädagogischen Bildungs- und Freizeit­angeboten, Veranstaltungen und Projekten

• Freude an der Unterstützung und Förderung junger Menschen in einem offenen Setting
• Interesse an einer sozialraum­orientierten, aufsuchenden Kinder- und Jugend­arbeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Ideen­reichtum und organisatorisches Geschick
• Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst in den Abendstunden und an Wochen­enden
• interkulturelle Sensibilität

• zwei unbefristete Vollzeit­stellen (grund­sätzlich teilbar)
• eine befristete Vollzeit­stelle (grund­sätzlich teilbar) für die Dauer von zwei Jahren (ggf. Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung)
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen)
• ein krisensicherer Arbeitsplatz
• ein gutes Miteinander auf Augen­höhe
• ein attraktives Arbeitszeit­modell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
• bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinder­betreuungs­platzes
• moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breit­gefächerte Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, auch in digitaler Form
• gute Aufstiegs- und Entwicklungs­möglich­keiten
• diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Zuschuss zum Deutschland­ticket Job
• Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt
• kostenlose Bereitstellung von Getränken
• Corporate Benefits: ein Vorteils­portal mit vielen attraktiven Angeboten