Digitale/-r Vermittlungsmanager/-in (m/w/d)

Digitale/-r Vermittlungsmanager/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung StadtPalais – Museum für Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Das StadtPalais – Museum für Stuttgart ist für die stadtgeschichtliche Sammlung verantwortlich und bietet neben seiner Dauerausstellung regelmäßige Sonderausstellungen, Veranstaltungen und Events für ein breites Publikum. Darüber hinaus gehören das „Stadtlabor“ und die Museen Hegel-Haus, Stadtmuseum Bad Cannstatt, Städtisches Lapidarium und die Heimatmuseen Möhringen und Plieningen in den Verantwortungsbereich des StadtPalais.

• Sie betreuen die Social-Media-Kanäle inklusive des Community-Managements und übernehmen das Erstellen und Hochladen von zielgruppengerechtem Content für diverse Kommunikationskanäle (z. B. Website, Social Media, Newsletter)
• Sie koordinieren und setzen das digitale Vermittlungsprogramm um
• Sie übernehmen Dreh- und Postproduktion eigener Beiträge für die Kommunikationskanäle des Museums (wie YouTube, Instagram, Facebook, etc.)
• Sie unterstützen bei digitalen Veranstaltungsformaten
• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der digitalen musealen Bildung und Vermittlung mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation, als Mediengestalter/-in Bild und Ton, ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Studiengang wie z. B. aus den Bereichen Audiovisuelle Medien / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Kultur-, Verlags- oder Öffentlichkeitsarbeit
• einen sicheren Umgang mit den relevanten Social-Media-Programmen sowie den MS-Office-Produkten
• Erfahrungen im Bereich Marketing / Kommunikation, Content Creation sowie im Umgang mit Grafik- bzw. Bild- und Video-Bearbeitungsprogrammen sind von Vorteil
• ausgeprägtes Sprachgefühl der deutschen Sprache und Kommunikationsgeschick
• selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• interkulturelle Kompetenz und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Englisch sind wünschenswert

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.