Dez. 26 „Luftfahrtunternehmen“ - Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Dez. 26 „Luftfahrtunternehmen“ - Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung Dez. 26 „Luftfahrtunternehmen“ – techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Genehmigung von und Aufsicht über Luftfahrtunternehmen“ ÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr. Das Dezernat 26 der Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesluftfahrtbehörde in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln für eine Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Luftverkehr zuständig: So vor allem für die Genehmigung von Flugplätzen (internationale Flughäfen bis Modellfluggelände) sowie die Aufsicht über Flugbetrieb. Außerdem müssen Starts und Landungen außerhalb zugelassener Flugplätze hier beantragt werden. Die Luftaufsicht im Sinne von Gefahrenabwehr wird durch Sachbearbeiter für Luftaufsicht an den größeren Flugplätzen und Flughäfen vor Ort sowie im Übrigen von der überörtlichen Luftaufsicht wahrgenommen. Auch der Fluglärmbeschwerden für die Flughäfen und Flugplätze in den Regierungsbezirken Köln und Düsseldorf nehmen wir uns an. Als Luftsicherheitsbehörde für den Flughafen Niederrhein und den Verkehrslandeplatz Mönchengladbach sorgen wir für die Sicherheit der Passagiere und Mitarbeiter an den Flughäfen. Dem gleichen Ziel dienen die Zuverlässigkeitsüberprüfungen von Personen, die in Sicherheitsbereichen von Flugplätzen arbeiten Außerdem werden im Dezernat 26 die Lizenzen der Privatpiloten verwaltet sowie die Aufsicht über Flugschulen geführt und theoretische und praktische Prüfungen von Luftfahrtpersonal abgenommen. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Entscheidungen über Genehmigung von Luftfahrtunternehmen sowie Betreiber gemäß Deklaration Beratung von Existenzgründern Genehmigung von Luftfahrtunternehmen sowie Erteilung von Air-Operator-Zertifikaten (AOC) Entgegennahme von Deklarationen im spezialisierten Flugbetrieb (SPO) Genehmigung von spezialisiertem Flugbetrieb mit hohem Risiko (High-Risk-SPO) Erteilung von Erlaubnissen/Genehmigungen sowie Koordination bei grenzüberschreitendem spezialisierten Flugbetrieb (SPO) Prüfung und Genehmigung von Betriebshandbüchern Prüfung von Instandhaltungssystemen und Instandhaltungsprogrammen Aufsicht über Luftfahrtunternehmen sowie Betreibern gemäß Deklaration Fortlaufende Beobachtung des Flugbetriebes vor Ort (Außentermine) Durchführung von Betriebsprüfungen (Audits, Visits, Inspektionen) Überprüfung des technischen Zustandes von Luftfahrzeugen auf Basis vorgelegter Instandhaltungsaufzeichnungen sowie durch eigene Feststellungen Bewertung und Zustimmung zu "Corrective-Action-Plänen" Entscheidung über den Widerruf von Genehmigungen für Luftfahrtunternehmen oder deklarierte Betreiber oder über das Aussprechen von Ruhensverfügungen Anerkennung und Bestallung sowie deren Widerruf von Sachverständigen Beteiligung bei Unfällen und/oder Störungen im Luftverkehr Der Dienstort ist Düsseldorf. IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen Vorzugsweise FH-Studium mit luftfahrtspezifischer technischer Ausrichtung oder umfassende, mindestens 6 Jahre berufliche oder nebenberufliche nachgewiesene Erfahrungen in vergleichbaren Aufsichtstätigkeiten in der Luftfahrt, oder in der staatlichen Luftfahrtverwaltung, oder als verantwortliche Person (Nominated person/postholder) innerhalb einer Luftfahrtorganisation (vorzugsweise in einem genehmigten Luftfahrtunternehmen), oder als Fluggerätemechaniker (CS und/oder ARS) innerhalb einer Luftfahrzeuginstandhaltungsorganisation. Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz (Teil-FCL-Lizenz), die den Anforderungen von Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011 entspricht und ggfs. weitere Lizenzen und Berechtigungen oder vergleichbar. Wünschenswert ist der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Berufspilotenlizenz (CPL/A bzw. CPL/H) und/oder einer Ballonfahrerlizenz (Part-BFCL). Sofern der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz nicht nachgewiesen werden kann, sind Fähigkeiten und Erfahrungen durch Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Luftfahrt-Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Flugbetrieb, Luftfahrzeuginstandhaltung, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Flugausbildung, Flugsicherheit nachzuweisen. Besitz eines gültigen Flugfunkzeugnis BZF I oder AZF zur Durchführung des Flugfunks in deutscher und englischer Sprache. Vertiefte Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Luftfahrt sowie in der Arbeitsluftfahrt mit Flächenflugzeugen, Hubschraubern und Ballonen im VFR-Verkehr. Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Luftfahrtverwaltung und der deutschen sowie europäischen Luftfahrtgesetzgebung. Verständnis für verwaltungsrechtliche Zusammenhänge und die Aufgaben von Sonderordnungsbehörden (OBG, PolG NRW). Kenntnisse in der Führung der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (Part-M) sowie der Instandhaltung von Luftfahrzeugen sowie Kenntnisse über Instandhaltungsorganisationen (Part-145, Part-66) Gute Kenntnisse in Qualitäts- und Safetymanagementsystemen. Erfahrungen in der Durchführung von System- und Produktaudits. Wünschenswert ist eine Ausbildung als QM-Manager/QM-Managerin und/oder Auditor/Auditorin. Über das vorgenannte gründliche und umfassende Fachwissen hinaus sind umfangreiches technisches und luftfahrtrechtliches Fachwissen und Spezialkenntnisse, sowie außergewöhnlich große Erfahrung im Luftfahrtbereich erforderlich, um die hoch spezialisierte Sachbearbeitung im Arbeitsbereich „Luftfahrtunternehmen“ ausüben zu können. Bereitschaft das Fachwissen laufend an aktuelle Entwicklungen, Veränderungen und Neuerungen anzupassen (Fachfortbildungen, Tagungen, Praktikerrunden, Berücksichtigung der Novellierungen von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien). Gute Englischkenntnisse (mind. ICAO-Level 4) mit regelmäßiger Überprüfung, Fähigkeit der Analyse umfangreicher englischsprachiger Regelwerke, Verordnungen und technischer Texte. Gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in einem englischsprachigen technischen Umfeld. Präzision in mündlicher und schriftlichen Darstellung. Sicheres Auftreten, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit. Kenntnisse im Verwaltungswesen, Sonderordnungsbehörden (OBG, PolG NRW). Zuverlässigkeit gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz. Führerschein der Klasse B. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV Standardprogrammen sowie spezieller Software für den Luftverkehrsbereich, Datenverarbeitung (MS-Office und DOMEA). die Fähigkeit, sich kurzfristig auch in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können Das macht Ihre Persönlichkeit aus Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch hohes Maß an Selbständigkeit verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) service- und kundenorientiertes Verhalten Zuverlässigkeit und Sorgfalt sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen sowie Wochenenddiensten Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes an wechselnden Standorten WIR BIETEN IHNEN: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita mit U3-Betreuung für den Notfall: Eltern-Kind-Büros Kinderferienbetreuung u. v. m. umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Zusatzversorgung KONDITIONEN: Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen . Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf ermöglichen auch unter-schiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben. DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de . Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als mo-derne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 23.10.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez.26-LU-SPO EG 12 TV-L“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@brd.nrw.de SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Klinger unter 0211/475-3289). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Gerlach (Tel. 0211/ 475-2313). Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde! DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis je-derzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berück-sichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail. Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez.26-LU-SPO EG 12 TV-L“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.