Datenschutzbeauftragte (m/w/d) Schwerpunkt externer Kunde

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Anstellungsart: Vollzeit
Jahresgehalt: 49.481,00–57.521,00 EUR

Die digitale Trans­formation verän­dert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mitge­stalten! hannlT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Er­folg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Kompetenzcenter Datenschutz- und Informations­sicherheit suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine*n Datenschutz­beauftragte*n für die Bera­tung unserer externen Kunden.

• Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Pflichten nach EU-DSGVO sowie sonstigen Daten­schutz­vor­schriften
• Überwachung der Einhal­tung der EU-DSGVO sowie anderen Daten­schutz­vorschriften
• Sensibilisierung und Schu­lung von Kunden in datenschutz­rechtlichen Themen
• Beratung von Kunden in allen mit der Verarbei­tung ihrer personen­bezogenen Daten und mit der Wahr­nehmung ihrer Rechte gemäß EU-DSGVO im Zusammen­hang stehenden Fragen
• Zusammenarbeit mit der Auf­sichts­behörde
• Erstellung von regel­mäßigen Tätig­keits­berichten für die Verwal­tungs­leitung
• Wahrnehmung von Kunden­terminen vor Ort (im Tages­pendel­bereich in der Region Hannover)
• Teilnahme an Netzwerk­treffen sowie regio­nalen und über­regionalen Arbeits­gruppen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbil­dung im IT-Umfeld
• Alternativ: Verwal­tungs­technische oder kaufmännische Ausbil­dung mit mehr­jähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung
• Zertifizierung zum*r Datenschutz­beauftragten (TÜV oder ver­gleichbar)
• Grundlegende IT-Kenntnisse zur Beurtei­lung datenschutz­rele­vanter Geschäfts­vorfälle
• Diplomatisches Geschick und selbst­sicheres Auf­treten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung

Vergleichbare Qualifi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.

• Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD-VKA
• 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
• Möglichkeit des Homeoffice
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Home­office
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Miteinander
• Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
• Fort- und Weiterbildungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Smartphone – auch für die private Nutzung
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
• Betriebs-Kita „Computermäuse“
• Bereichsübergreifende Projektmitarbeit