Data Warehouse-Entwicklerinnen/​Entwickler (w/m/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Information- und Kommunikations­technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Data Warehouse-Entwicklerinnen/​Entwickler (w/m/d)

Kennziffer: 2-148-24

Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin

Durch die automatisierte Auswertung polizeilicher Daten sollen Erkenntnisse zur präventiven und repressiven Verbrechens­bekämpfung gewonnen werden. Die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Data Warehouse‑Analyse­landschaft bietet Ihnen ein breites Aufgaben­spektrum mit großem Gestaltungs­spielraum.

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Pflege des bestehenden Data Warehouse sicher, auch hinsichtlich Performance, Security und Skalierbarkeit
• Sie sind verantwortlich für das Design und die Entwicklung der ETL‑Prozesse, Daten­strukturen und Berichts­möglichkeiten.
• Ihnen obliegt die Abstimmung mit den polizeiinternen Kunden über die Weiterentwicklung des Data Warehouse sowie die anschließende Konzipierung, Implementierung, Integration und Dokumentation
• Sie unterstützen die polizeiinternen Kunden bei Ad-hoc‑Auswertungen zu aktuellen Fragestellungen an die Polizei Berlin.

Sie profitieren von einem erfahrenen Team und werden von Ihren Kolleginnen und Kollegen kompetent in alle Themen eingewiesen oder adäquat beschult. Wir lassen Sie nicht allein!

ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Informations­technik oder eines mathematischen, naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studien­ganges mit Schwerpunkt Daten­verarbeitung. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie bereits aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und langjähriger Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über:

• Sie bringen vor allem Begeisterung für die Arbeit mit großen Datenmengen mit.
• Sie können umfangreiche Erfahrungen in der Daten­modellierung und im Datenbank­design nachweisen.
• Sie sind versiert im Umgang mit relationalen Datenbank­systemen und besitzen sehr gute Kenntnisse in SQL und T‑SQL.
• Die Implementierung von komplexen ETL‑Prozessen ist Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über weitreichende Erfahrungen mit den Microsoft BI‑Komponenten SSIS, SSAS und SSRS zur Erstellung und Verwaltung von Paketen, Cubes und Reports.

Darüber hinaus wünschen wir uns: (Hinweis: führt nicht zum Ausschluss aus dem Verfahren)

• Analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungs­orientierte Arbeits­weise gehören zu Ihren Stärken.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitäts­bewusstsein aus.
• Darüber hinaus begrüßen wir die Bereitschaft, sich mit neuen Thematiken im Rahmen Ihres Aufgaben­gebietes bei der Polizei Berlin auseinanderzusetzen und diese zu verstehen.
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Service­orientierung.
• Regelmäßige Fortbildungen sind für Sie selbstverständlich.
• Da das Aufgabengebiet mit hohen Sicherheits­anforderungen verbunden ist, setzen wir Vorbild­verhalten, Loyalität und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein voraus.
• Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2).

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmen­ticket.

Wir bieten unter anderem:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
• Personalentwicklung
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle
• Fortbildungs- und Gesundheitsangebote