Data Steward (m/w/d) für die biomedizinische Forschung in der Core Facility Research Data Management

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Core Facility Research Data Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Data Steward (m/w/d) für die biomedizinische Forschung

Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

• Entwicklung, Optimierung und Überwachung vom Forschungsdatenmanagement im SFB 1454 Metaflammation
• Sicherstellung der Einhaltung von FAIR-Prinzipien, nationaler und universitärer Richtlinien in Bezug auf Forschungsdaten im SFB 1454
• Beratung bei der Identifizierung von (Meta-)Daten, die gemäß den FAIR-Prinzipien zugänglich gemacht werden sollen, sowie Auswahl geeigneter Repositorien unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und rechtlicher Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Werkzeugen zur Sicherung hoher Datenqualität, Konsistenz und Integrität medizinischer Forschungsdaten
• Konzipierung, Umsetzung und Durchführung von Beratungs- und Weiterbildungsangeboten, Trainings und Workshops zum Umgang mit Forschungsdaten
• Förderung interdisziplinärer wissenschaftlicher Zusammenarbeit und Vernetzung der Forschenden zu datenbezogenen Themen
• Unterstützung der Core Facility Research Data Management in ihren Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Kenntnisse im Bereich des Forschungsdatenmanagements und der FAIR-Prinzipien, insb. im Bereich der medizinischen Forschung, sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Datenanalyse
• Grundlegende Kenntnisse von Skriptsprachen und Software-Repositorien
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eigenständige, genaue und systematische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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