Businessanalyst*in AM (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Businessanalyst*in AM (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)

Bewerbungs­frist: 15.11.2024

Eingruppierung: E 12 TVöD / A 13

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 15323

Ihr Einsatzbereich

Gesundheitsreferat, Geschäftsleitung, Bayerstr. 28a

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Sie definieren zusammen mit den auftraggebenden Fachbereichen des Gesundheits­referats die fachlichen Anforderungen für die Digitalisierung der komplexen Geschäfts­prozesse dieser Bereiche. Der Schwerpunkt liegt auf den Geschäfts­prozessen der Städtischen Friedhöfe München sowie der Städtischen Bestattung. Dabei beraten Sie die Fachbereiche und modellieren alternative Prozess­designs und Lösungs­konzepte. Sie betreuen das laufende Anforderungs­management einer Gruppe von Modulen und Fachanwendungen. Sie verantworten die fachliche Begleitung von Vergabe­verfahren, dabei erstellen Sie die fachlichen Anforderungen sowie Schnittstellen-, Einführungs- und Schulungs­konzepte. Die Projekte, die sich aus Ihren Aufgaben im Anforderungs­management ergeben, begleiten Sie verantwortlich von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.

Aufgrund der Begleitung von Releaseterminen ist Flexibilität bei der Arbeits­zeit­einbringung erforderlich.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­informatik oder Wirtschafts­informatik oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

und

• besonders herausragende Fachkenntnisse mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) praktischer Erfahrung im Bereich Anforderungs­management sowie in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen

und

• sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens (GER) für Sprachen

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Erhebung, Modellierung und Orchestrierung von fachlichen Anforde­rungen, Kenntnisse im Geschäfts­prozess­management, Testmanagement, Stakeholder- und Verände­rungs­management, Kenntnisse im Bereich des strategischen Anforderungs­managements sowie Erfahrung im Projekt­management
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere das Beherrschen von Präsentations­techniken und Kommu­nika­tions­vermögen
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problem­lösungs­kompetenz

Von Vorteil sind einschlägige Zertifizierungen (z. B. CPRE, CBAP, CCBA, CBPA, IPMA).

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.170,32 € bis 6.516,74 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in