Stadt Leipzig Brandschutzbeauftragte/-n Schulen (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule eine/-n Brandschutzbeauftragte/-n Schulen (m/w/d) Leipzig ist jung, dynamisch und mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern achtgrößte Stadt Deutschlands. Nach dem Motto „Wir für die Stadt“ engagieren sich die 9250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung täglich, um Leipzig noch lebenswerter und bürgerfreundlicher zu machen. Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, die Schulpflichtüberwachung oder die Schülerbeförderung. Es integriert das Schulmuseum, das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den Fachbereich Horte. Für die Abteilung Infrastruktur suchen wir einen Brandschutzbeauftragte/-n (m/w/d). Das erwartet Sie: Sie sind Ansprechperson mit Unterstützungs- und Beratungsfunktion für alle Angelegenheiten des baulichen und organisatorischen Brandschutzes für die Schulen sowie schulischen und außerschulischen Lernorte des Amtes für Schule. Ihre Aufgaben umfassen dabei unter anderem: Mitwirken bei allen baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen, soweit sie den Brandschutz betreffen Erstellen und Fortschreiben der objektspezifischen Brandschutzordnungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der Rahmenbrandschutzordnung der Stadt Leipzig Mitwirken bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten Organisation und Sicherstellung der Prüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen Unterstützen der Führungskräfte bei den regelmäßigen Unterweisungen der Beschäftigten im Brandschutz sowie bei der Erstellung von Betriebsanweisungen Organisation und Durchführung von Brandschutzübungen, Begehungen, Unterweisungen sowie Aus- und Fortbildungen Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Prüfung und Kontrolle Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten zu Themen des Brandschutzes und Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss (ASA) Das bringen Sie mit: Fach- oder Hochschulabschluss im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkten im Brandschutz oder staatlich geprüfter Techniker, bevorzugt mit Schwerpunkten im Brandschutz (Eingruppierung erfolgt aus tarifvertraglichen Gründen in der Entgeltgruppe 9c TVöD) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten berufliche Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sowie der Erstellung von Brandschutzkonzepten hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und organisatorische Fähigkeiten Fähigkeiten zum verantwortungsvollen, selbstständigen, ergebnisorientierten und flexiblen Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software Lust, Verantwortung für die Sicherheit von Schülerschaft und Lehrpersonal zu übernehmen Das bieten wir: eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.481 Euro und 57.521 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung Ihre Bewerbung Hinweise Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert. Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 40 10/24 34 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal unter www.leipzig.de/stellenangebote Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Jana Voigt, Abteilungsleiterin Bildung, unter der Telefonnummer 0341 123- 4770. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341123-2747, zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 30. Oktober 2024.