Bibliothekar*in (perspektivische Leitungsstelle) für die Stadtbibliothek Zossen + Nebenstellen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Zossen
Einsatzort: 15806 Zossen

Die Stadt Zossen beabsichtigt zum 01.01.2025 die Stelle des/der Bibliothekar'in - perspektivisch als Leitungsstelle (m/w/d) mit einer tarifgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) VKA und 35 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stadtbibliothek Zossen ist eine moderne, zukunfts- und serviceorientierte Bibliothek mit 7 Zweigstellen (2 öffentlichen und 5 Schulbibliotheken). Sie versteht sich als Ort der Begegnung und Partizipation; als sogenannter "Dritter Ort" neben dem Familien- und Arbeitsleben.

In Ihrer Verantwortung als Bibliothekar'in liegt:

• Medien- und Bestandsarbeit
• Publikums- und Benutzerdienste
• Öffentlichkeitsarbeit, Bibliotheksschulungen und Medienkompetenzförderung
• Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI)

In der Leitungsfunktion - perspektivisch ab 2026/2027:

• Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek + Nebenstellen
• Mitarbeiterführung und Personalorganisation
• Planung von Veranstaltungs- und Kooperationsprojekten

• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom-Bibliothekar*in, Bachelor, Master im Bereich Bibliothekswesen, -management, Dokumentations- oder Informationswissenschaften oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen bibliotheksbezogenen IT-Lösungen sowie Kommunikations- und Medientechniken
• genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Führungsqualitäten, Erfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen
• hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres und serviceorientiertes Auftreten und Stressresistenz
• Innovationsbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z. B. Spät- u. Wochenenddienste, Abendveranstaltungen)