Bezirksleiter*in Reinigungsmanagement

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Bezirksleiter*in Reinigungsmanagement

Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Bezirksleiter*in im Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

• Objektorganisation und -kontrolle sowie Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs in den zu betreuenden Objekten, Objektkontrolle
• Direkte Ansprechperson für die Objekte und Betreuung der Gruppenleitungen
• Sicherstellen der Einhaltung von Vorgaben des Qualitätsmanagements und Kontrolle der Prozesse
• Schulen und Weiterbilden von Reinigungskräften sowie Führen des Teams
• Strukturieren und Optimieren von Arbeitsabläufen, Bemessen von Reinigungszeiten (Kalkulation, Leistungswerte)
• Professionelles Reklamationsmanagement
• Pflege des Berichtswesens
• Unterstützung des Projektes bei der Umsetzung zur Erhöhung des Eigenreinigungsanteils und einer einheitlichen Corporate Identity für die städtischen Reinigungskräfte

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Gebäudereinigungshandwerk mit Weiterbildung zum*zur Geprüften Objektleiter*in oder Meister*in im Gebäudereinigungshandwerk oder Fachwirt*in im Bereich Reinigungs- und Hygienemanagement - alternativ die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für sachbearbeitende Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich, als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit erfolgreich abgeschlossener "Erster Prüfung nach der Entgeltordnung VKA" beziehungsweise die Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie im Umgang mit Qualitätsmanagementwerkzeugen/-systemen
• Kenntnisse über allgemeine Material- und spezifische Bodenbelagskunde und Grundlagen der Reinigungschemie sowie über Vorschriften und Richtlinien in der Gebäudereinigung,
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

• Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, angepasst an die Zeiten des Projektes sowie die Arbeitszeiten der Reinigungskräfte
• Gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Produkten
• Gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau deutsch mindestens C1), Flexibilität und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
• Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement
• Fördern des Vielfaltsgedankens gemeinsam mit Ihrem Team

• Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit