Beschäftigter in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

Für unsere Abteilung 5 - Umwelt - möchten wir die Stelle eines/einer

Beschäftigten in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)

bis Entgeltgruppe E5 TV-L

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

beim Landesbetrieb Gewässer, Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung Hoch­wasser­schutz und Gewässer­ökologie Neckar – Bodensee – am Betriebshof Ravensburg in Vollzeit unbefristet besetzen.

• Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Forsttraktoren, LKW) und evtl. Arbeitsbooten auf dem Bodensee
• Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungs­arbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur
• Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmerei­arbeiten
• Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasser­bereit­schafts­diensten und -einsätzen

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• Kenntnisse und Freude am Umgang mit technischen Einsatzmitteln
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Von Vorteil sind:

• vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirt­schaft, Landwirtschaft, Garten-/Land­schaftsbau, Holzbau, Forstwirtschaft oder KFZ Mechanik, Mechatronik oder Land­maschinen­mechanik
• Fahrerlaubnis BE, CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikationen zu erwerben
• Motorsägengrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L. Hinzu kommen eine Jahres­sonder­zahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei entsprechender Bewährung ist die spätere Übertragung der Funktion einer/eines Vorabreiterin/Vorarbeiters möglich.