Search

Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d)

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.4.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Unionhilfswerk ist in ganz Berlin verteilt – mit über 130 Standorten. Aufgabe des Teams GTI (Gebäude-Technik-Instandhaltung) ist es, dass Leben, Wohnen und Arbeiten in den Einrichtungen so angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten - vom Fuhrpark, über Renovierungsprojekte oder Mietverträge. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt, an größeren Standorten sind fest zuständige Haushandwerker*innen direkt vor Ort.

Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d)

Stellen ID: 33189
Bewerbungsfrist:
25.04.2025 Antrittsbeginn: 01.05.2025
Einrichtung:
Berlin
Ort:
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin


Aufgaben
  • Leitung: Neben der organisatorischen und technischen Leitung des operativen Facility Managements (FM) führen Sie das operative FM-Team.
  • Prozessoptimierung: Sie planen, steuern und optimieren die Facility-Management-Prozesse.
  • Betriebsverantwortung: Sie gewährleisten den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen.
  • Akquise: Sie akquirieren neue Objekte.
  • Vertragsmanagement: Sie verhandeln Verträge und prüfen Rechnungen.
  • Berichterstattung: Sie berichten regelmäßig an Geschäftsführung und die strategische Leitung des FM.

Profil
  • Qualifikation: Sie haben ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäude- bzw. Betriebstechnik oder Ähnliches abgeschlossen.
  • Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management und Kenntnisse des Immobilienmarktes mit.
  • Fähigkeiten: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, kundenorientiertes Verhalten sowie Netzwerkfähigkeit.

Wir bieten
  • Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Krankengeldzuschuss
  • Bezahlter Sonderurlaub
  • Kostenlose Getränke im Standort
  • Intensiver kollegialer Austausch
  • Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
  • Hospitation in anderen Bereichen
  • Betriebsrat
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Weiterbildungen
  • Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten

Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit:100% einer Vollzeitstelle
Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt


STBL1_DE