Bereichsleitung (m/w/d) Recht & IT (Recht und Digitalisierung in der Stadtplanung)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Einsatzort: 14469 Potsdam

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Bereichsleitung (m/w/d) Recht & IT (Recht und Digitalisierung in der Stadtplanung).

Kennziffer: 416.000.01

• Fachliches, operatives und strategisches Leiten des Bereichs mit acht Mitarbeitenden (darunter die zwei Fachbereichsjuristen) sowie Wahrnehmen der Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung für den Bereich
• Initiieren, Steuern und Führen von Projekten und ggf. bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination, v.a. für Projekte der Organisation, Recht und Digitalisierung
• Wahrnehmen von fachspezifischen Aufgaben mit dem Ziel einer bereichsübergreifenden Entwicklung und Koordination
  • Rechtliches Prüfen von Bau- und Flächennutzungsplänen, Satzungen und städtebaulichen Verträgen
  • Rechtliches Unterstützen der Bereiche im Rahmen des Zuwendungsrechts, des besonderen Städtebaurechts, des Vertragsrechts oder Kommunalrechts
  • Mitwirken beim IT-Demandmanagement in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Implementieren, Steuern und Weiterentwickeln der IT- und Digitalisierungsstrategie im Fachbereich Stadtplanung unter Berücksichtigung übergeordneten Strategien innerhalb der Stadt
  • Begleiten der Einführung neuer Systeme, Technologien und digitaler Prozesse, wie z. B. das Planungsportal Brandenburg/Diplan
  • Fachlich-inhaltliches Begleiten der Digitalisierung, insbesondere bzgl. der städtebaulichen Fachanwendungen CAD, GIS, Beteiligung und anderer Plattformen

• Wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Informatik, Stadtplanung oder Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich der IT und Digitalisierung oder auf dem Gebiet des öffentlichen Bauplanungsrechtes
• Erfahrung in der Personalführung bzw. Personalführungskompetenzen sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement
• Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse u. a. auf den Gebieten IT/Digitalisierung, GIS/CAD, Projekt- und Prozessmanagement oder öffentliches Bauplanungsrecht und allg. Verwaltungsrecht
• Hohe persönliche Kompetenzen (Integrität, Motivation) und eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit