Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für das Kompetenzzentrum Service- und Beratung suchen wir Sie als Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung am Standort Straubing.

• Kompetente Beratung unserer Mitglieder zu allen Themen rund um die Ausrichtung, Leitung und Organisation einer Arztpraxis
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, z. B. durch eine betriebswirtschaftliche Beratung
• Aufrechterhaltung regionaler Versorgungsstrukturen durch die Begleitung von Gesprächen und Veranstaltungen unserer Regionalen Vorstandsbeauftragten
• Betreuung und Durchführung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal
• Förderung der Mitgliederzufriedenheit im Sinne unserer Unternehmensvision "Gut ist, was für die Praxen unserer Mitglieder gut ist"

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder mehrjährige Tätigkeit als Praxismanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsarzt- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen
• Freude an der Beratung und Vermittlung anspruchsvoller Sachinhalte des Gesundheitswesens

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
• Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
• Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
• Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber