BCM Koordinator - Risikomanagement / Prozessanalyse / Krisenmanagement (m/w/d)

Wir sind das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern.

• Du berätst und sensibilisierst die Bereichs- und Prozessverantwortlichen sowie die Stabsabteilungsleitung zu BCM-relevanten Themen im Bereich Energie, Nahverkehr, Versorgung (KRITIS)
• Du analysierst kritische Geschäftsprozesse und entwickelst Resilienzpläne, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse
• Du führst Audits durch und erstellst BCM-Berichte für die Stabsabteilungsleitung, den Vorstand und die Geschäftsführung
• Du unterstützt den Krisenstab im Ereignisfall und wirkst bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Notfall- und Krisenstabsübungen mit
• Du beteiligst dich an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des BCM-Systems

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master) z. B. der Fachrichtungen Risiko- und Sicherheitsmanagement, Risiko- und Krisenmanagement, Wirtschaftsinformatik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen Bachelor mit einer entsprechenden Berufserfahrung
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Continuity Management, idealerweise mit Konzernstrukturen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Prozessanalyse und Krisenmanagement
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten und hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Übungen
• Du hast ein analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht

• Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (EG 12 nach TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten
• Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen