Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Straßen/-Tiefbau / Verwaltungsbereich Tiefbau

Die Gemeinde Veitshöchheim liegt im nordwestlichen Landkreis Würzburg an der Bundesstraße 27 (Würzburg-Fulda) als direkter Vorort zur Stadt Würzburg. Veitshöchheim ist ein Ort mit langer Geschichte und viel Tradition. Von den Anfängen im 6. Jahrhundert sind nur wenige Spuren bekannt. Seit dem war Veitshöchheim Schauplatz dramatischer und bedeutender Ereignisse. Vom Bischofsmord über eine Königswahl, die Gestaltung des Sommersitzes der Würzburger Fürstbischöfe bis hin zum Standort für Bayerns beliebteste Fernsehsendung „Fastnacht in Franken“.

Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des 35-köpfigen Rathaus-Teams einen

Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
oder Meister (m/w/d) im Straßen-/Tiefbau
für den Verwaltungsbereich Tiefbau

• Verwaltungsmitarbeit im Bauamt, Sachgebiet Tiefbau, zur Betreuung, Planung, Ausführung und Überwachung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (Schwerpunkt Entwässerung, Wasserversorgung, Straßen und Wege einschließlich Beleuchtung)
• Erstellen von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabe von Straßensanierungsmaßnahmen
• Prüfen von Rechnungen und Feststellung der fachlichen- und sachlichen Richtigkeit
• Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben
• Begleitung von Ingenieurbüros
• Ansprechpartner für Bürger in Angelegenheiten des gemeindlichen Tiefbaus

• Staatlich geprüfter Bautechniker im Tiefbau ODER Meisterausbildung im Straßen-/Tiefbau bzw. vergleichbare Ausbildung
• Praktische Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie der einschlägigen Software (Office, GIS, AVA)
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sicheres und freundliches Auftreten
• Führerscheinklasse B für den Einsatz im Außendienst

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach den besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
• Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommune mit einem hohen Maß an Verantwortung
• 30 Tage Erholungsurlab mit weiteren Bonustagen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Jahressonderzahlung (Gesamtvolumen i. H. v. 3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD)
• Anteilige Kostenübernahme von z.B. Fitnessstudiobeiträgen (i-gb Gesundheitskarte)
• Umfassende Einarbeitung und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket