Bautechniker/-in Hochbau oder Bauingenieur/-in (m/w/d)
Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus
Bad Soden am Taunus, Deutschland
30.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.
Für die Abteilung Gebäude und Liegenschaften der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Bautechniker/-in Hochbau oder Bauingenieur/-in (m/w/d)
Die Abteilung ist für die Neuerrichtung, die bedarfsgerechte Anpassung / Umgestaltung / Sanierung des Bestandes und die Bauunterhaltung des städtischen Immobilienbestandes zuständig.
- Wahrnehmung der Objektverantwortung und Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes
- Bauunterhaltung und fachliche Begleitung von kleinen baulichen Maßnahmen
- Herstellung bzw. Sicherstellung der Gebäudesicherheit
- Managen der Instandhaltung in den Liegenschaften
- Ermittlung von Störungsursachen und Ergreifen von Maßnahmen
- Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter (u. a. Architekten, Fachplaner, Gutachter, Baufirmen)
- Ganzheitliche Projektbetreuung sowie Kostenverfolgung von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien und Abstimmung der Maßnahmen mit den jeweiligen Nutzern und Mietern
- Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Objektbetreuung
- Kenntnisse im Gebäudemanagement sowie der entsprechenden Technik und Installation
- Erfahrung im verwaltungs- und vertragstechnischen Bereich sowie in der Projektsteuerung von Baumaßnahmen
- Eigenständige und leistungsorientierte Bearbeitung der geforderten Aufgaben
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV), im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) und im Honorarrecht (HOAI)
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus
- Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)
- Corporate Benefits
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD