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Baukostencontroller*in (m/w/d)

companyKreis Dithmarschen
location25746 Heide, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt – Fachdienst Liegenschaften, Schulen und Kommunalaufsicht – eine Stelle als

Baukostencontroller*in (m/w/d) im Fachdienst Liegenschaften, Schulen und Kommunalaufsicht

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach BesGr. A 12 SHBesG.


  • Baukosten- und Fördermittelcontrolling
  • Aufbau und turnusmäßige Pflege von monatlichen Statusberichten (inklusive Prognose) für sämtliche Hochbau- und Tiefbauprojekte des Kreises
  • Erstellung monatlicher Zusammenfassungen über die wichtigsten Baumaßnahmen für die Verwaltungsleitung und die Kreispolitik (inklusive Prognose)
  • regelmäßiger Kontakt und laufende Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung, der zentralen Vergabestelle, dem Fördermittelmanagement und dem Fachdienst Finanzen
  • Mitwirkung in Vergabeverfahren, insbesondere durch Prüfung der Submissionsergebnisse und Aufbereitung zur weiteren Entscheidungsfindung
  • zentrale fachdienstinterne Ansprechperson für das Fördermittelmanagement
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Bauprojekten in Zusammenwirkung mit der Projektleitung und dem Fördermittelmanagement
  • fortlaufende Abstimmung der Zeitplanung der Bauprojekte auf die Haushalts­planung, unter besonderer Berücksichtigung der realistischen Umsetzung der konkreten Maßnahmen
  • haushaltsrechtliche Veranschlagung der baulichen Unterhaltungsaufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen für Investitionen einschließlich deren laufende Überwachung
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Verfassung eines Projektabschlussberichts

  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
oder
  • die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Immobilienmanagements oder der Immobilienwirtschaft
und zusätzlich
  • Kenntnisse der doppischen Haushaltführung
  • einschlägige Erfahrungen im Baukostencontrolling
  • Erfahrung in der Anwendung von Tools zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbe­rechnungen
  • Kenntnisse der HOAI
Wir wünschen uns zusätzlich
  • Erfahrung im Vergabewesen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Bereitschaft, sich die nötigen Fachkenntnisse durch Fortbildungen anzueignen
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • Engagement
  • Aufgeschlossenheit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)

  • ein interessantes Aufgabengebiet
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.


Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.